• Петров В.В.
  • Издательство: Равновесие
  • Год издания: 2006
  • Кол.страниц: 1000
  • Язык: русский
  • Формат: EXE
  • Размер: 8,4МВ
  • Автор: o78
Основа любой организации — это люди. Главная задача менеджера — руководство людьми и получение максимального эффекта от их работы. И менеджеру, в первую очередь, необходимо быть лидером, обладать неприкасаемым авторитетом, способностью повести коллектив за собой. А значит, наибольшее внимание в рамках курса менеджмента должно быть уделено изучению вопросов, касающихся поведения людей в процессе работы, мотивации их деятельности и рычагов воздействия на сознание работников.
В мультимедийном пособии освещено становление различных школ управления, тенденции развития управления, теории лидерства.
  • Кейт Кинан
  • Издательство: Эксмо
  • ISBN: 5-699-14259-2
  • Год издания: 2006
  • Кол.страниц: 80
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 1 mb
Если вы хотите избежать психического и физического дискомфорта, вызываемого стрессом, в повседневной жизни, эта книга для вас. Предлагаемые автором действенные способы управления стрессом помогут успешно противостоять его вредному воздействию. После прочтения этой книги вы научитесь быстро восстанавливать растраченные силы и сохранять спокойствие и невозмутимость в любой ситуации. Книга предназначена для широкого круга читателей, особенно для тех, кто хочет грамотно управлять собой и контролировать свою жизнь.
  • Семиков В.Л.
  • Издательство: М.: Академический Проект: Гаудеамус
  • ISBN: 5-8291-0409-1, 5-98426-020-4
  • Год издания: 2004
  • Кол.страниц: 224
  • Язык: русский
  • Формат: DJVU
  • Размер: 7.2 mb
В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненны¬ми, с равными по положению руководителями и стар¬шими начальниками. Достаточно подробно изложены основы подготовки, принятия и реализации решений, организации контроля исполнения и оценки работы подчиненных. Рассмотрены приемы совершенствования стиля работы руководителя и борьбы с бюрократизмом и демагогией. Приведен ряд рекомендаций по предотвращению и прекращению конфликтов, организации труда руководителя.
Учебное пособие предназначено для студентов управленческих специальностей, а также руководителей- практиков.
  • Ронова Г.Н., Ронова Л.А.
  • Издательство: ЕАОИ
  • ISBN: 978-5-374-00070-2
  • Год издания: 2008
  • Кол.страниц: 170
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 1,5 Mб
Развитие рыночных отношений в стране обусловило повышение роли финансов предприятия. Состояние финансовых ресурсов предприятия становится фактором, определяющим финансовые результаты его деятельности. Количественные и качественные параметры финансового состояния предприятия определяют его место на рынке и способность функционировать в экономическом пространстве.
  • Авторский коллектив
  • Издательство: ИБДА АНХ
  • Год издания: 2009
  • Кол.страниц: 276
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 10.5 Мб
ИБДА – единственная российская школа бизнеса, чьи программы построены с учетом циклических особенностей управленческой деятельности. Научным консультантом программ ИБДА является доктор Ицхак Адизес – автор теории жизненного цикла организации. Представлены материалы: И.Г. Альтшулера. Стратегический менеджмент, 2009; А.Г. Солдатова Техника ведения переговоров. Москва, 2009; О.Е. Алехиной.
  • Истомин Е.П., Соколов А.Г.
  • Издательство: ООО "Андреевский издательский дом"
  • ISBN: 978-5-902894-20-9
  • Год издания: 2009
  • Кол.страниц: 315
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 75 Mб
В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфического, информационного и ситуациооного подхода.
  • Кейт Кинан
  • Издательство: Эксмо
  • ISBN: 978-5-699-17548-2
  • Год издания: 2006
  • Кол.страниц: 80
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 1.15 mb
Сегодня практически каждый менеджер, начиная с генерального директора и заканчивая руководителем подразделения, сталкивается с необходимостью проведения собраний и совещаний. Во время таких встреч происходит обмен информацией между подчиненными и руководителем, принимаются управленческие решения… При соответствующем уровне организации и проведения таких мероприятий эффективность этого метода управления может оказаться достаточно высокой, поскольку в основе принимаемых решений лежат коллективные обсуждения и рекомендации.
  • Кейт Кинан
  • Издательство: Рипол Классик
  • ISBN: 5-699-17552-0
  • Год издания: 2006
  • Кол.страниц: 80
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 1.4 mb
В своей книге автор исследует природу процесса общения, перечисляет наиболее значимые моменты, влияющие на прием и передачу информации, а также дает практические рекомендации, следуя которым можно научиться выражать свои мысли грамотно и убедительно. В легкой и доступной форме автор рассказывает о том, как вызвать у собеседника интерес и как расположить его к себе.
  • В.Р.Веснин
  • Издательство: Проспект
  • ISBN: 5-482-00517-8
  • Год издания: 2006
  • Кол.страниц: 504
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 9 MB
Учебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, научным, максимально облегчал студентам изучение курса. Третье издание учебника в структурном, содержательном и стилистическом отношении переработано; текст дополнен новым материалом; несколько изменилась логика изложения; часть глав изъята или объединена, что в целом, на взгляд автора, способствовало улучшению книги.
Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.
  • Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б.
  • Издательство: Дело
  • ISBN: 5-7749-0360-5
  • Год издания: 2005
  • Кол.страниц: 96
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 2.6 Мб
Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах.
  • Травин В.В., Дятлов В.А.
  • Издательство: Дело
  • ISBN: 5-7749-0062-2
  • Год издания: 2003
  • Кол.страниц: 272
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 7.5 Мб
В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация.
  • Волгин В.В.
  • Издательство: ИД "Маркетинг"
  • ISBN: 5-94462-255-5
  • Год издания: 2003
  • Кол.страниц: 848
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 53 Мб
Эта книга - источник профессиональной информации о современных методах организации деятельности автодилерских и автосервисных предприятий, обеспечения их конкурентоспособности. Специалистам предлагается множество ценной информации о практике подобных предприятий в разных странах, подготовленной на основе инструктивных материалов зарубежных автокомпаний и многолетнего опыта автора в торговле техникой и запасными частями на внешнем рынке. Книга служит надежным советником для принятия стратегических, тактических и текущих решений владельцам и менеджерам предприятий.

Предлагаем приобрести запчасти для грузовиков в розницу по оптовым ценам.
  • В.Л. Глазычев
  • Издательство: Дело АНХ
  • Год издания: 2009
  • Кол.страниц: 192
  • Язык: русский
  • Формат: DJVU
  • Размер: 3,6 Мб
Учебное пособие формирует целостное представление об основном объекте и предмете работы городского управленца о городе как ключевом ядре и "инфраструктуре" современной социально-экономической политики, интегрируя это представление в контекст управленческих практик регионального и муниципального уровней. В книге учтен опыт, полученный профессиональными городскими проектировщиками за последние два десятилетия: описаны новейшие зарубежные и российские практики и технологии городского развития.
  • Миронов Г.В., Буркин С.П., Шимов В.В., Бабайлов Н.А.
  • Издательство: УГТУ-УПИ, Екатеринбург
  • ISBN: 5-321-00697-0
  • Год издания: 2005
  • Кол.страниц: 225
  • Язык: русский
  • Формат: PDF
  • Размер: 58 MB
Изложен справочно-информационный материал, необходимый для практического осуществления, в условиях институционального порядка, инвестиционно-строительного менеджмента - управления инвестиционно-строительным процессом по созданию объектов недвижимости в течение всего цикла этого процесса. Приведена сквозная систематизированная схема полного цикла инвестиционно-строительного процесса, состав и содержание его этапов и, требующихся для этого, видов деятельности.
  • Урбанович А.А.
  • Издательство: Харвест
  • ISBN: 985-13-0627-4
  • Год издания: 2007
  • Кол.страниц: 640
  • Язык: русский
  • Формат: DOC
  • Размер: 6,00 Мб
  • Автор: ewm
В учебном пособии раскрываются теоретические основы психологии управления, характерные особенности личности руководителя и подчиненного, основы делового общения и взаимодействия, сущность управления групповыми процессами, явлениями, конфликтными ситуациями, а также методы и средства преодоления стрессов и кризисов в деятельности руководителя.
В разделе `Практикум` содержатся тестовые методики, позволяющие глубже узнать себя и окружающих, осуществлять эффективную управленческую деятельность.
Пособие предназначено лицам, изучающим психологию управления как учебную дисциплину, а также менеджерам, психологам, социологам и всем, кто интересуется психологическими аспектами управленческой деятельности.